Fantastyczne wystąpienie. Power, relaks i samo życie. Zostawia dużo refleksji na przyszłość.
Wykład był jednym z tych spotkań, podczas których człowiek kompletnie traci poczucie czasu – ta godzina minęła zdecydowanie za szybko. Ogromnym plusem była forma prowadzenia, połączenie humoru, błyskotliwych historii i życiowych refleksji sprawiło, że momentami nie mogłam powstrzymać łez ze śmiechu, a chwilę później łapałam się na głębszym zastanowieniu nad własnym podejściem do wielu spraw. W wyjątkowy sposób połączoną została motywacja, psychologia i stand-upowa energia.
Piotruś dał solidną dawkę oczywistych ale ważnych prawd. Dziękuję
Super storyteling 😊 wykład połączony ze stand-upem, więc nie było nudno. Najciekawszy był fragment o hulku 💚
Bardzo ciekawe i rozrywkowe szkolenie.
Przesympatyczna osoba, z dużym poczuciem humoru, która w sposób profesjonalny omawia ważne tematy życiowe i zawodowe.
Ciekawa formuła prezentacji, imiona z widowni angażująca gości , komiksowa wersja prezentacji bez szablonu firmy - bardzo przyjazne 🙂 prosto i na temat
Zasłużył na moje 30 sekund życia 😉 Dzięki;-) Aneta
Fantastyczne szkolenie. Energia prowadzącego udziela się całej grupie, właściwie nie ma momentów nudy, co niestety często bywa standardem przy tego typu szkoleniach. Poza tym wszystkim, a może przede wszystkim bardzo wartościowo merytoryczny materiał.
Bardzo dziękuję za szkolenie, było naprawdę ciekawe usłyszeć nowe informacje i wziąć udział w grach intelektualnych. Najbardziej podobała mi się praca w zespole oraz możliwość nauczenia się lepiej rozumieć siebie i swoich współpracowników. 🤍
Fajne, pouczające szkolenie. Wiele nieoczywistych rzeczy bardzo dobrze wytłumaczonych 😄 Ciekawe zajęcia grupowe, magiczny kijek to świetna sprawa pokazująca jak łatwo na nas wpłynąć. Świetne, praktyczne szkolenie. Polecam imiennika 😃
Szkolenie "Growth Mindset" prowadzone przez Piotra było niezwykle inspirujące i wartościowe. Prowadzący doskonale potrafił przedstawić kluczowe koncepcje związane z rozwojem osobistym oraz otwartością na nowe wyzwania. Jego sposób przekazywania wiedzy był przystępny i angażujący, co sprawiło, że uczestnicy aktywnie brali udział w dyskusjach i ćwiczeniach. Team bulding byl inspirujacy. Prowadzący umiejętnie łączył teorię z praktycznymi przykładami, co pozwoliło nam lepiej zrozumieć, jak można zastosować zasady growth mindset w codziennym życiu. Jego pozytywne podejście oraz umiejętność motywowania innych były zaraźliwe, co sprawiło, że atmosfera w trakcie szkolenia była bardzo przyjazna i wspierająca. Zdecydowanie polecam to szkolenie każdemu, kto chce rozwijać swoje umiejętności, zwiększyć otwartość na nowe wyzwania i zmienić sposób myślenia.
Szkolenie prowadzone przez umiejętną i profesjonalną osobę. Dużo wniosło w moje życie zawodowe. Moduł dotyczący metod obniżania stresu był dla mnie idealny i bardzo pomocny.
Ciekawe merytorycznie szkolenie „Zarządzanie sobą i efektywność osobista”. Przydatne treści i przedstawione narzędzia. Atmosfera na szkoleniu zachęca do aktywnego udziału.
Zajecia jak najbardziej profesjonalnie przeprowadzone. Tematyka przekazana w sposób uporządkowany i zwiezły, dzięki czemu zajęcia nie były monotonne i przeładowane materiałem.
Piotr prowadzący łysemu sprzedał by Grzebień. Słucha go się naprawdę z wielkim zainteresowaniem i chodź w moim przypadku to kolejne szkolenie z tego typu to to z Piotrem miało sens. Polecam i pozdrawiam IDL Zgorzelec
Bardzo dobre wystąpienie! Inspirujące i pozostanie ze mną na długo! No i ten głos! Piękna barwa, miło się słucha.
Byłam zachwycona szkoleniem. Bardzo chciałabym mieć jeszcze jedno szkolenie z tym trenerem. Otrzymałam bardzo dużo przydatnych informacji i już teraz poprawiło to komunikację w naszym dziale.
Miałem przyjemność uczestniczyć w szkoleniu prowadzonym przez Piotra. Prowadzący ma ogromną wiedzę, ale przede wszystkim potrafi w praktyczny i przystępny sposób ją przekazać. Atmosfera była motywująca, a każde spotkanie wnosiło realną wartość – zarówno w zakresie strategii biznesowych, jak i pracy nad sobą. Serdecznie polecam każdemu.
Miałem przyjemność wziąć udział w szkoleniu prowadzonym przez Piotra Cieleckiego i jestem bardzo zadowolony. Piotr to nie tylko charyzmatyczny mówca — jego podejście łączy silny warsztat psychologiczny i coachingowy.Na szkoleniu panowała świetna atmosfera: Piotr potrafił zaangażować uczestników, zastosował konkretne narzędzia i przykłady, które można od razu wdrożyć w codziennej pracy.Zdecydowanie polecam Piotra każdemu, kto chce nie tylko „posiedzieć na szkoleniu”, ale wynieść realną wartość, konkretną zmianę i wysoką energię. Dziękuję — to był dobrze zainwestowany czas!”
Bardzo ciekawe szkolenie. Ciekawe co jest rzadkością. Cenne porady i informacje do wdrożenia w życie😁
Świetne szkolenie. Profesjonalnie przekazana wiedza przydatna zarówno w pracy jaki i w życiu prywatnym. Atmosfera na szkoleniu super.
Szkolenie, było ciekawe. Najbardziej podobał mi się moduł stresu. Opisanie jak poprawić sen. Bardzo ciekawe
Jedne z ciekawiej prowadzonych szkoleń w jakich brałem udział, fajne anegdoty z psami i żyrafą
Bardzo efektywne szkolenie z kompetencji menedżerskich. Dużo konkretnych narzędzi, fajna energia, dobra atmosfera, świetne przygotowanie prowadzącego.
Miałam przyjemność brać udział w warsztatach i jestem absolutnie zachwycona. Wszystko przebiegło w bardzo profesjonalnej, ale jednocześnie swobodnej i przyjaznej atmosferze. Piotr zadbał o to aby poczuć się swobodnie. Zdecydowanie polecam i z przyjemnością wrócę na kolejne warsztaty !!!
Bardzo dobre szkolenie, które daje obraz z czym można mierzyć się w miejscu pracy oraz życiu codziennym.Pan Piotr bezpośredni, zabawny, otwarty, który trafnie potrafi przedstawić różne problemy, jak i wesoło je skomentować.Serdecznie polecam
Wspaniałe szkolenie, nie da się nudzić, ciekawe i korzystne informacje, które są przydatne nie tylko w pracy, ale również w życiu prywatnym. Dziękuję!
W swojej pracy przekształca najnowsze odkrycia z dziedziny psychologii w użyteczne narzędzia biznesowe. Opierając się na maksymie „wiedza stanie się mądrością, kiedy zrobimy z niej użytek” przykłada ogromną uwagę do praktycznego charakteru wykładów i mów, których wysłuchało juz ponad milion słuchaczy w Polsce i na świecie.
Pracował z setkami zespołów, z właścicielami dużych krajowych spółek i menadżerami średniego, oraz wyższego szczebla. Piotr Cielecki to psycholog biznesu, trener, certyfikowany coach ICC, charyzmatyczny mówca motywacyjny, absolwent filozofii, oraz psychologii. Autor książek „Klucze do zmiany”, „Nocne Miasto” i „Zimna Noc”, ekspert Harvard Business Review i Tygrysów Biznesu, częsty gość podcastów i programów telewizyjnych.
Zdaniem Piotra dobre przemówienie motywacyjne to takie, które zapada na długo w pamięć, rozbudza emocje, a przede wszystkim daje ludziom wiarę i poczucie sensu. Słuchając go człowiek ma wrażenie, że budzi się w nim coś dużego i pierwotnego. Pojawia się chęć do działania, porażki stają się lekcjami, a w głowie eksploduje pytanie: „słuchać dalej, bo to ciekawe, czy wyjść stąd i jak najszybciej zacząć działać?”. Takie przemówienia zostają z ludźmi na lata w formie konkretnych wniosków, inspirujących cytatów i poczucia, że mają wpływ na kształtowanie rzeczywistości wokół siebie.
Edukacyjny stand-up? Stand-up dla biznesu? O co chodzi?
Jeśli kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak połączyć dobrą zabawę, śmiech i rozwój osobisty, to właśnie znalazłeś odpowiedź.
The Kołczer’s to wyjątkowy projekt – połączenie edukacyjnego stand-upu i inspirujących treści rozwojowych. To nie jest zwykły występ komediowy ani sucha prelekcja motywacyjna. To Śmiecho-Rozwój Osobisty – nowy gatunek, który łączy energię sceny z praktycznymi wskazówkami, jak lepiej radzić sobie w codziennym życiu i w pracy.
Podczas występu, w lekkiej i interaktywnej formie, rozmawiamy o tym, jak odnaleźć się w naszych szalonych czasach, jak odnaleźć sens w natłoku codziennych obowiązków, a nawet jak – od czasu do czasu – po prostu poczuć się szczęśliwym.
The Kołczer’s to czysty stand-up – bez przekleństw i żenujących momentów, które wprawiają w zakłopotanie. Humor jest inteligentny, lekki i zawsze na temat. Dzięki temu pracownicy nie tylko się śmieją, ale też wynoszą z wydarzenia coś wartościowego – praktyczne wskazówki, które mogą od razu wykorzystać w pracy i w życiu.
Już Arystoteles zauważył, że człowiek jest jedyną istotą na ziemi, która potrafi się śmiać. Szkoda byłoby zlekceważyć tak wspaniałą umiejętność!
Obecność na wydarzeniu może skutkować nie tylko lepszym samopoczuciem i większą satysfakcją z pracy, ale też wzmocnieniem kreatywności i samodzielnego myślenia. I jest spora szansa, że z tego spotkania wyniesiesz znacznie więcej niż tylko darmowy długopis.
W dzisiejszym świecie biznesu, w którym tempo zmian stale rośnie, a presja i stres to codzienność, kluczową kompetencją staje się umiejętność zachowania spokoju i podejmowania trafnych decyzji. Ten inspirujący wykład pokazuje, jak ponadczasowe zasady stoicyzmu można przełożyć na realne wyzwania pracy zespołowej i zarządzania ludźmi. Uczestnicy dowiedzą się, jak odróżniać to, na co mają wpływ, od tego, czego nie mogą kontrolować, co pozwoli im lepiej radzić sobie z niepewnością, budować odporność psychiczną i utrzymywać wysoką skuteczność działania.
Menedżerowie wyniosą z tego spotkania umiejętność zachowania spokoju w sytuacjach kryzysowych, lepsze zarządzanie emocjami – własnymi i zespołu – oraz narzędzia do motywowania i angażowania ludzi w trudnych okresach. Dzięki większej klarowności myślenia będą mogli podejmować trafniejsze decyzje strategiczne i efektywniej prowadzić swoje zespoły. Z kolei pracownicy nauczą się praktycznych sposobów radzenia sobie ze stresem, wzmocnią poczucie sprawczości, poprawią jakość komunikacji i współpracy oraz utrzymają zaangażowanie nawet w wymagających projektach.
Efektem dla całej organizacji są bardziej odporni i świadomi pracownicy, którzy potrafią skupić się na tym, co naprawdę istotne, szybciej adaptują się do zmian i działają z większym spokojem i efektywnością.
Korzyści:
Prelekcja poruszający temat różnic międzypokoleniowych w miejscu pracy. Podczas tej prelekcji Piotr dzieli się ze słuchaczami doświadczeniem, jakie zyskał pracując dla sieci francuskich banków, dla których współtworzył system motywacyjny dedykowany dla poszczególnych pokoleń. Uczestnicy dowiadują się w jaki sposób układać współpracę i prowadzić komunikację w zespole składającym się z przedstawicieli różnych pokoleń. Baby Boomersi, Pokolenie X, oraz Millennialsi mają bowiem rożne spojrzenia na świat, oparte na odmiennych doświadczeniach, oczekiwaniach, a często również systemie wartości. Dlatego stosowanie rozwiązań przemawiających skutecznie do przedstawicieli jednego pokolenia, może zawieść w przypadku innego.
Co więcej żyjemy w bardzo ciekawym okresie, w którym na rynek pracy wkracza pokolenie Z, czyli ludzie urodzeni po 2000 roku, którzy nie pamiętają świata sprzed rewolucji technologicznej. Dla nich komputery, gry, smartfony i media społecznościowe stanowią środowisko naturalne. Dorastali w cyfrowej rzeczywistości opartej o mechanizm natychmiastowej gratyfikacji, co może jeszcze bardziej poszerzać przepaść pomiędzy nimi, a starszymi pokoleniami z sentymentem do „analogowych” i znacznie bardziej czasochłonnych rozwiązań.
Na szczęście możliwe jest ułożenie współpracy w wielopokoleniowym zespole tak, aby ludzie pracowali efektywnie i w dobrej atmosferze, szanując wzajemnie swoje wartości i lepiej rozumiejąc wyzwania, oraz wizję świata innych pokoleń. Wydarzy się to, jeśli zbudują świadomość tego czym zespół różni się od grupy pracujących ze sobą ludzi, oraz oprą swe działania na pięciu fundamentach najskuteczniejszych teamów współczesnego biznesu.
