Z przyjemnością dzielę się relacją z wyjątkowego weekendowego spotkania, które miałem okazję poprowadzić dla grupy początkujących menedżerów. Wydarzenie zostało zorganizowane we współpracy z ICAN Institute, a jego tematyka koncentrowała się wokół kluczowych aspektów zarządzania sobą w roli lidera.
Poruszyliśmy szereg istotnych zagadnień, które są szczególnie ważne dla osób rozpoczynających swoją przygodę z zarządzaniem zespołem. Skupiliśmy się na następujących obszarach:
- Zarządzanie przewlekłym stresem i jego wpływ na efektywność zawodową
- Znaczenie higieny snu w życiu menedżera
- Budowanie i utrzymywanie motywacji zarówno w kontekście zawodowym, jak i prywatnym
- Skuteczne wyznaczanie i realizacja celów
- Praca z emocjami, ze szczególnym uwzględnieniem radzenia sobie z gniewem, który często towarzyszy długotrwałemu stresowi
Szczególnie cieszy mnie aktywność uczestników podczas całego spotkania. Ich zaangażowanie w dyskusje i ćwiczenia praktyczne pokazało, jak ważne są to tematy dla osób wchodzących w role menedżerskie.
Chciałbym serdecznie podziękować ICAN Institute za profesjonalną organizację tego wydarzenia oraz wszystkim uczestnikom za ich otwartość i chęć dzielenia się własnymi doświadczeniami. Takie spotkania przypominają nam, jak istotne jest ciągłe rozwijanie kompetencji miękkich w pracy menedżera.
Mam nadzieję, że wiedza i narzędzia, którymi się podzieliłem, pomogą uczestnikom w budowaniu zdrowego podejścia do zarządzania oraz w osiąganiu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.