Fantastyczne wystąpienie. Power, relaks i samo życie. Zostawia dużo refleksji na przyszłość.
Wykład był jednym z tych spotkań, podczas których człowiek kompletnie traci poczucie czasu – ta godzina minęła zdecydowanie za szybko. Ogromnym plusem była forma prowadzenia, połączenie humoru, błyskotliwych historii i życiowych refleksji sprawiło, że momentami nie mogłam powstrzymać łez ze śmiechu, a chwilę później łapałam się na głębszym zastanowieniu nad własnym podejściem do wielu spraw. W wyjątkowy sposób połączoną została motywacja, psychologia i stand-upowa energia.
Piotruś dał solidną dawkę oczywistych ale ważnych prawd. Dziękuję
Super storyteling 😊 wykład połączony ze stand-upem, więc nie było nudno. Najciekawszy był fragment o hulku 💚
Bardzo ciekawe i rozrywkowe szkolenie.
Przesympatyczna osoba, z dużym poczuciem humoru, która w sposób profesjonalny omawia ważne tematy życiowe i zawodowe.
Ciekawa formuła prezentacji, imiona z widowni angażująca gości , komiksowa wersja prezentacji bez szablonu firmy - bardzo przyjazne 🙂 prosto i na temat
Zasłużył na moje 30 sekund życia 😉 Dzięki;-) Aneta
Fantastyczne szkolenie. Energia prowadzącego udziela się całej grupie, właściwie nie ma momentów nudy, co niestety często bywa standardem przy tego typu szkoleniach. Poza tym wszystkim, a może przede wszystkim bardzo wartościowo merytoryczny materiał.
Bardzo dziękuję za szkolenie, było naprawdę ciekawe usłyszeć nowe informacje i wziąć udział w grach intelektualnych. Najbardziej podobała mi się praca w zespole oraz możliwość nauczenia się lepiej rozumieć siebie i swoich współpracowników. 🤍
Fajne, pouczające szkolenie. Wiele nieoczywistych rzeczy bardzo dobrze wytłumaczonych 😄 Ciekawe zajęcia grupowe, magiczny kijek to świetna sprawa pokazująca jak łatwo na nas wpłynąć. Świetne, praktyczne szkolenie. Polecam imiennika 😃
Szkolenie "Growth Mindset" prowadzone przez Piotra było niezwykle inspirujące i wartościowe. Prowadzący doskonale potrafił przedstawić kluczowe koncepcje związane z rozwojem osobistym oraz otwartością na nowe wyzwania. Jego sposób przekazywania wiedzy był przystępny i angażujący, co sprawiło, że uczestnicy aktywnie brali udział w dyskusjach i ćwiczeniach. Team bulding byl inspirujacy. Prowadzący umiejętnie łączył teorię z praktycznymi przykładami, co pozwoliło nam lepiej zrozumieć, jak można zastosować zasady growth mindset w codziennym życiu. Jego pozytywne podejście oraz umiejętność motywowania innych były zaraźliwe, co sprawiło, że atmosfera w trakcie szkolenia była bardzo przyjazna i wspierająca. Zdecydowanie polecam to szkolenie każdemu, kto chce rozwijać swoje umiejętności, zwiększyć otwartość na nowe wyzwania i zmienić sposób myślenia.
Szkolenie prowadzone przez umiejętną i profesjonalną osobę. Dużo wniosło w moje życie zawodowe. Moduł dotyczący metod obniżania stresu był dla mnie idealny i bardzo pomocny.
Ciekawe merytorycznie szkolenie „Zarządzanie sobą i efektywność osobista”. Przydatne treści i przedstawione narzędzia. Atmosfera na szkoleniu zachęca do aktywnego udziału.
Zajecia jak najbardziej profesjonalnie przeprowadzone. Tematyka przekazana w sposób uporządkowany i zwiezły, dzięki czemu zajęcia nie były monotonne i przeładowane materiałem.
Piotr prowadzący łysemu sprzedał by Grzebień. Słucha go się naprawdę z wielkim zainteresowaniem i chodź w moim przypadku to kolejne szkolenie z tego typu to to z Piotrem miało sens. Polecam i pozdrawiam IDL Zgorzelec
Bardzo dobre wystąpienie! Inspirujące i pozostanie ze mną na długo! No i ten głos! Piękna barwa, miło się słucha.
Byłam zachwycona szkoleniem. Bardzo chciałabym mieć jeszcze jedno szkolenie z tym trenerem. Otrzymałam bardzo dużo przydatnych informacji i już teraz poprawiło to komunikację w naszym dziale.
Miałem przyjemność uczestniczyć w szkoleniu prowadzonym przez Piotra. Prowadzący ma ogromną wiedzę, ale przede wszystkim potrafi w praktyczny i przystępny sposób ją przekazać. Atmosfera była motywująca, a każde spotkanie wnosiło realną wartość – zarówno w zakresie strategii biznesowych, jak i pracy nad sobą. Serdecznie polecam każdemu.
Miałem przyjemność wziąć udział w szkoleniu prowadzonym przez Piotra Cieleckiego i jestem bardzo zadowolony. Piotr to nie tylko charyzmatyczny mówca — jego podejście łączy silny warsztat psychologiczny i coachingowy.Na szkoleniu panowała świetna atmosfera: Piotr potrafił zaangażować uczestników, zastosował konkretne narzędzia i przykłady, które można od razu wdrożyć w codziennej pracy.Zdecydowanie polecam Piotra każdemu, kto chce nie tylko „posiedzieć na szkoleniu”, ale wynieść realną wartość, konkretną zmianę i wysoką energię. Dziękuję — to był dobrze zainwestowany czas!”
Bardzo ciekawe szkolenie. Ciekawe co jest rzadkością. Cenne porady i informacje do wdrożenia w życie😁
Świetne szkolenie. Profesjonalnie przekazana wiedza przydatna zarówno w pracy jaki i w życiu prywatnym. Atmosfera na szkoleniu super.
Szkolenie, było ciekawe. Najbardziej podobał mi się moduł stresu. Opisanie jak poprawić sen. Bardzo ciekawe
Jedne z ciekawiej prowadzonych szkoleń w jakich brałem udział, fajne anegdoty z psami i żyrafą
Bardzo efektywne szkolenie z kompetencji menedżerskich. Dużo konkretnych narzędzi, fajna energia, dobra atmosfera, świetne przygotowanie prowadzącego.
Miałam przyjemność brać udział w warsztatach i jestem absolutnie zachwycona. Wszystko przebiegło w bardzo profesjonalnej, ale jednocześnie swobodnej i przyjaznej atmosferze. Piotr zadbał o to aby poczuć się swobodnie. Zdecydowanie polecam i z przyjemnością wrócę na kolejne warsztaty !!!
Bardzo dobre szkolenie, które daje obraz z czym można mierzyć się w miejscu pracy oraz życiu codziennym.Pan Piotr bezpośredni, zabawny, otwarty, który trafnie potrafi przedstawić różne problemy, jak i wesoło je skomentować.Serdecznie polecam
Wspaniałe szkolenie, nie da się nudzić, ciekawe i korzystne informacje, które są przydatne nie tylko w pracy, ale również w życiu prywatnym. Dziękuję!
W swojej pracy przekształca najnowsze odkrycia z dziedziny psychologii w użyteczne narzędzia biznesowe. Opierając się na maksymie „wiedza stanie się mądrością, kiedy zrobimy z niej użytek” przykłada ogromną uwagę do praktycznego charakteru wykładów i mów, których wysłuchało juz ponad milion słuchaczy w Polsce i na świecie.
Pracował z setkami zespołów, z właścicielami dużych krajowych spółek i menadżerami średniego, oraz wyższego szczebla. Piotr Cielecki to psycholog biznesu, trener, certyfikowany coach ICC, charyzmatyczny mówca motywacyjny, absolwent filozofii, oraz psychologii. Autor książek „Klucze do zmiany”, „Nocne Miasto” i „Zimna Noc”, ekspert Harvard Business Review i Tygrysów Biznesu, częsty gość podcastów i programów telewizyjnych.
Zdaniem Piotra dobre przemówienie motywacyjne to takie, które zapada na długo w pamięć, rozbudza emocje, a przede wszystkim daje ludziom wiarę i poczucie sensu. Słuchając go człowiek ma wrażenie, że budzi się w nim coś dużego i pierwotnego. Pojawia się chęć do działania, porażki stają się lekcjami, a w głowie eksploduje pytanie: „słuchać dalej, bo to ciekawe, czy wyjść stąd i jak najszybciej zacząć działać?”. Takie przemówienia zostają z ludźmi na lata w formie konkretnych wniosków, inspirujących cytatów i poczucia, że mają wpływ na kształtowanie rzeczywistości wokół siebie.
Nazywam się Piotr Cielecki i zapraszam Cię do świata Śmiecho‑Rozwoju, edukacyjnego stand‑upu, Power Speechów i mów motywacyjnych dla zespołów.
Co to jest Śmiecho‑Rozwój?
Śmiecho‑Rozwój to połączenie lekkiej formy stand‑upu z konkretną treścią rozwojową. To nie jest zwykły występ komediowy ani sucha prelekcja – to mowa motywacyjna dla biznesu podana w formie pełnej energii, humoru i praktycznych wskazówek, które od razu można zastosować w pracy i życiu.
O czym najczęściej mówimy?
Każdy Power Speech jest interaktywny, zawiera inspirujące historie z życia firm, oraz praktyczne narzędzia dobrane tak, aby uczestnicy mogli wykorzystać je zaraz po zakończeniu spotkania.
Dlaczego to działa w biznesie?
Śmiecho‑Rozwój to lekki, aczkolwiek głęboko merytoryczny występ bez przekleństw i żenujących momentów. Humor jest inteligentny i zawsze na temat, dzięki czemu ludzie nie tylko się śmieją, ale realnie wynoszą z wydarzenia praktyczne narzędzia: do pracy ze stresem, lepszej komunikacji i bardziej efektywnej współpracy.
Co zyskuje firma?
Śmiech, refleksja i konkret – to właśnie Śmiecho‑Rozwój. Już Arystoteles zauważył, że człowiek jest jedyną istotą na ziemi, która potrafi się śmiać. To akurat nieprawda. Tak czy inaczej szkoda byłoby zlekceważyć tak wspaniałą i rzadką umiejętność!
W dzisiejszym świecie biznesu, w którym tempo zmian stale rośnie, a presja i stres to codzienność, kluczową kompetencją staje się umiejętność zachowania spokoju i podejmowania trafnych decyzji. Ten inspirujący wykład pokazuje, jak ponadczasowe zasady stoicyzmu można przełożyć na realne wyzwania pracy zespołowej i zarządzania ludźmi. Uczestnicy dowiedzą się, jak odróżniać to, na co mają wpływ, od tego, czego nie mogą kontrolować, co pozwoli im lepiej radzić sobie z niepewnością, budować odporność psychiczną i utrzymywać wysoką skuteczność działania.
Nie jest to zwykły power speech czy mowa motywacyjna. Menedżerowie wyniosą z tego spotkania umiejętność zachowania spokoju w sytuacjach kryzysowych, lepsze zarządzanie emocjami – własnymi i zespołu – oraz narzędzia do motywowania i angażowania ludzi w trudnych okresach. Dzięki większej klarowności myślenia będą mogli podejmować trafniejsze decyzje strategiczne i efektywniej prowadzić swoje zespoły. Z kolei pracownicy nauczą się praktycznych sposobów radzenia sobie ze stresem, wzmocnią poczucie sprawczości, poprawią jakość komunikacji i współpracy oraz utrzymają zaangażowanie nawet w wymagających projektach.
Efektem dla całej organizacji są bardziej odporni i świadomi pracownicy, którzy potrafią skupić się na tym, co naprawdę istotne, szybciej adaptują się do zmian i działają z większym spokojem i efektywnością.
Korzyści:
Pewnego razu ospały zespół siedział na spotkaniu statusowym. Ludzie ziewali, kiwali głowami i ukradkiem zerkali na zegarki. Pomysły zostawały w szufladach, niewypowiedziane oczekiwania w głowach, a błędy zamiatano pod dywan. Brzmi znajomo?
Aż pewnego dnia lider powiedział: „To była moja pomyłka. Dzięki niej nauczyłem się czego nie robić. Mam też pomysł co zrobić inaczej. Co o tym sądzicie?”
Przez chwilę słychać było odgłos drobinek kurzu opadających na podłogę. A później coś pękło. Ludzie zaczęli mówić, co naprawdę myślą, zaczęli zadawać pytania, zaczęli analizować błędy, świętować sukcesu i realnie budować zaufanie. Pomysły wyskoczyły z szuflad, a niewypowiedziane oczekiwania i pretensje zmieniły się w konstruktywne rozmowy. Grupa pracujących ze sobą ludzi zaczęła tworzyć zespół.
I tak właśnie działa bezpieczeństwo psychologiczne.
To nie jest miękki temat – to twarda przewaga. Bo kiedy ludzie czują się bezpiecznie, wszyscy wygrywają: pracownicy, lider i organizacja.
Bezpieczeństwo psychologiczne to fundament innowacyjności – bo tylko tam, gdzie ludzie nie boją się mówić, rodzą się nowe pomysły.
To trend globalny – firmy od Doliny Krzemowej po Warszawę stawiają na nie, bo wiedzą, że w świecie niepewności najważniejsza jest szybka nauka i adaptacja.
To inwestycja w ludzi i w wyniki – organizacje z wysokim poziomem bezpieczeństwa psychologicznego mają bardziej zaangażowane zespoły, niższą rotację i lepsze wyniki biznesowe.
Ten power speech opiera się na głębokim zrozumieniu mechanizmów stresowych i ich wpływu na naszą motywację do działania. Piotr w zabawny i merytoryczny sposób pokazuje jak pracować ze stresem na poziomie mentalnym, emocjonalnym i fizjologicznym. Uczestnicy wyposażeni w bardzo konkretne narzędzia, mogą zacząć pracę nad redukcją stresu jeszcze podczas prelekcji i kontynuować ją natychmiast po jej zakończeniu.
„Działaj pomimo stresu” to mowa motywacyjna prowadzona w lekki, interaktywny sposób, przy bezpiecznym zaangażowaniu publiczności. Uczestnicy dowiadują się jak pracować ze wzmacniającym monologiem, jak organizować swoje otoczenie, by działało na nich stymulująco, oraz jak przy pomocy prostych tricków wesprzeć swój układ nerwowy w redukcji niepotrzebnego stresu. A przede wszystkim otrzymują konkretne wskazówki jak dowozić spektakularne wyniki, nie wykańczając się przy tej okazji!
Korzyści dla uczestników
Korzyści dla firmy
Prelekcja poruszający temat różnic międzypokoleniowych w miejscu pracy. Podczas tej prelekcji Piotr dzieli się ze słuchaczami doświadczeniem, jakie zyskał pracując dla sieci francuskich banków, dla których współtworzył system motywacyjny dedykowany dla poszczególnych pokoleń. Uczestnicy dowiadują się w jaki sposób układać współpracę i prowadzić komunikację w zespole składającym się z przedstawicieli różnych pokoleń. Baby Boomersi, Pokolenie X, oraz Millennialsi mają bowiem rożne spojrzenia na świat, oparte na odmiennych doświadczeniach, oczekiwaniach, a często również systemie wartości. Dlatego stosowanie rozwiązań przemawiających skutecznie do przedstawicieli jednego pokolenia, może zawieść w przypadku innego.
Co więcej żyjemy w bardzo ciekawym okresie, w którym na rynek pracy wkracza pokolenie Z, czyli ludzie urodzeni po 2000 roku, którzy nie pamiętają świata sprzed rewolucji technologicznej. Dla nich komputery, gry, smartfony i media społecznościowe stanowią środowisko naturalne. Dorastali w cyfrowej rzeczywistości opartej o mechanizm natychmiastowej gratyfikacji, co może jeszcze bardziej poszerzać przepaść pomiędzy nimi, a starszymi pokoleniami z sentymentem do „analogowych” i znacznie bardziej czasochłonnych rozwiązań.
Na szczęście możliwe jest ułożenie współpracy w wielopokoleniowym zespole tak, aby ludzie pracowali efektywnie i w dobrej atmosferze, szanując wzajemnie swoje wartości i lepiej rozumiejąc wyzwania, oraz wizję świata innych pokoleń. Wydarzy się to, jeśli zbudują świadomość tego czym zespół różni się od grupy pracujących ze sobą ludzi, oraz oprą swe działania na pięciu fundamentach najskuteczniejszych teamów współczesnego biznesu.
Ten power speech skupia się na znaczeniu nawyków w kontekście otwartości na zmianę, podnoszenia poziomu wellbeingu oraz efektywności w szybko zmieniającym się świecie współczesnego biznesu. Przyjrzymy się, jak neuronauka, kognitywistyka i psychologia poznawcza mogą pomóc w zrozumieniu i kształtowaniu naszych nawyków, w jaki sposób skutecznie automatyzować pożądane zachowania i jak eliminować te, których chcemy się pozbyć.
Nasze geny, które nie zmieniły się znacząco od czasów naszych przodków, wpływają na działanie naszego umysłu i mózgu. W dzisiejszym świecie, pełnym ciągłych zmian i nadmiaru informacji, stajemy przed wyzwaniem dostosowania naszych nawyków do nowych realiów.
Jest to mowa motywacyjna, w której Piotr przekazuje uczestnikom osiem najskuteczniejszych sposobów pomagających automatyzować zachowania, wzmacniać motywację do realizacji postanowień, oraz skuteczniej osiągać cele zarówno w życiu osobistym, jak i biznesowym. Uczestnicy dowiedzą się jak być skuteczniejszym szefem, lepszym rodzicem, a nawet jak wygrać z pączkiem.
A wszystko to na wysokiej energii, w oparciu o najnowsze badania naukowe i z dużą dozą poczucia humoru.
Jest to power speech, w którym do tematu rozwoju osobistego podchodzimy w przewrotny sposób. Pokazujemy mianowicie czego o życiu mogą nauczyć nas brudne dzieci, kubek gorącej kawy i pewien wyjątkowy chiński rolnik.
Piotr w zabawny i obrazowy sposób pokazuje jak przy pomocy trzech zdań możemy diametralnie zmienić doświadczenie otaczającego nas świata, stać się bardziej efektywni, spokojniejsi i bardziej odporni za presję związaną z dynamiczną rzeczywistością ostatnich lat. Ta mowa motywacyjna cieszy się wyjątkowo dużym zainteresowaniem w kręgach biznesowych. Uczestnicy dowiadują się w jaki sposób zadbać o swój dobrostan, działać pomimo potknięć i nie tracić motywacji nawet w burzliwych okresach zmian. Olbrzymia dawka optymizmu i „ciepłej inspiracji”, która zostaje w uczestnikach na długo po prelekcji.
Power speech oparty jest na przełomowych odkryciach doktor Carol Dweck i silnie akcentuje możliwość ciągłego podnoszenia swoich kompetencji, oraz wagi jaką odgrywają nasze monologi, przekonania i wiara w to, do czego jesteśmy zdolni. I jest zabawny. W tej ostatniej kwestii najlepszą rekomendację stanowią słowa jednej z uczestniczek: „śmiałam się tak, że smartwatch odpalił mi trening kardio”.
Power speech to krótka, bardzo dynamiczna mowa motywacyjna zaprojektowana specjalnie pod event firmowy, konferencję, kickoff sprzedaży, spotkanie integracyjne czy galę. W odróżnieniu od klasycznej prelekcji motywacyjnej, power speech łączy energię wystąpienia scenicznego, storytelling i konkretne narzędzia do pracy z zespołem, dzięki czemu lepiej angażuje uczestników i zostawia po sobie realny efekt w postaci motywacji, refleksji i wspólnego języka w firmie.
Profesjonalny mówca motywacyjny na event firmowy sprawdzi się zawsze wtedy, gdy chcesz podnieść energię zespołu, domknąć ważne spotkanie mocnym akcentem albo wesprzeć proces zmiany w organizacji. Firmy najczęściej zamawiają nasze mowy motywacyjne na konferencje sprzedażowe, spotkania liderów, wydarzenia integracyjne, kick‑offy projektów, gale nagród oraz eventy HR związane z wellbeingiem i odpornością psychiczną pracowników.
Najczęściej wybierane tematy power speechów dla biznesu to: motywacja i zaangażowanie pracowników, radzenie sobie ze stresem i presją w pracy, zarządzanie zmianą w organizacji, współpraca i komunikacja w zespole oraz budowanie odpowiedzialności i proaktywności. Wystąpienie motywacyjne dla biznesu może być także skrojone pod konkretny dział: sprzedaż, obsługa klienta, HR, menedżerów średniego szczebla czy zarząd.
Standardowa mowa motywacyjna dla biznesu na event firmowy trwa od 20 do 60 minut, w zależności od programu wydarzenia, liczby prelegentów i celu wystąpienia. Power speech na konferencję sprzedażową często ma formę intensywnego, 20–30‑minutowego wystąpienia z wysoką energią, natomiast rozbudowana mowa motywacyjna dla pracowników może trwać nawet 60 minut i kończyć się krótką sesją pytań i odpowiedzi.
Przygotowanie profesjonalnego mówcy motywacyjnego do eventu firmowego zaczyna się od rozmowy o celach biznesowych: co ma się wydarzyć po wystąpieniu, jaki komunikat chcesz wzmocnić i do kogo mówimy. Na tej podstawie tworzymy scenariusz power speecha, czyli dobór historii, przykładów, case studies oraz interakcji z publicznością tak, aby mowa motywacyjna była spójna z kulturą organizacji, branżą i oczekiwaniami uczestników.
Dobrze zaprojektowana mowa motywacyjna dla biznesu nie jest tylko „show” pod publikę. Łączy ona inspirację z wiedzą o psychologii motywacji, zarządzaniu zmianą i komunikacji w organizacji. Podczas moich wystąpień odwołuję się do realnych wyzwań zespołów, pokazuję konkretne zachowania, które można wprowadzić następnego dnia w pracy i wspieram kluczowe cele: wzrost zaangażowania, lepszą współpracę, większą odporność na stres oraz gotowość do zmiany.
Stand‑up edukacyjny, śmiecho-rozwój i power speech dla firm świetnie sprawdzają się na konferencjach korporacyjnych, wewnętrznych eventach HR, spotkaniach integracyjnych dla pracowników, galach dla partnerów biznesowych oraz wydarzeniach dla działów sprzedaży. Dzięki połączeniu inteligentnego humoru, pracy z emocjami i treści rozwojowych, takie wystąpienia motywacyjne dla biznesu pasują zarówno do poważnych, strategicznych konferencji, jak i luźniejszych imprez firmowych.
Tak, nasze power speeche dla biznesu i mowy motywacyjne dla firm można precyzyjnie dostosować do branży i specyfiki zespołu. Pracując z firmami produkcyjnymi, zespołami IT, działami sprzedaży czy organizacjami NGO używam przykładów, języka i sytuacji bliskich uczestnikom, dzięki czemu wystąpienie brzmi wiarygodnie, a przekaz motywacyjny trafia w realne wyzwania danej branży.
Tak, wiele firm decyduje się na połączenie wystąpienia motywacyjnego (power speech) z krótszym lub dłuższym warsztatem rozwojowym dla pracowników. Taki format sprawdza się szczególnie podczas konferencji wewnętrznych, dni rozwojowych, spotkań liderów lub eventów HR, gdzie mówca motywacyjny najpierw pracuje na scenie z całą publicznością, a następnie pogłębia wnioski z wybraną grupą menedżerów czy zespołem sprzedaży.
Wybierając mówcę motywacyjnego na konferencję firmową, zwróć uwagę na doświadczenie w pracy z biznesem, dopasowanie stylu do kultury Twojej organizacji oraz realne referencje od innych firm. W moich mowach motywacyjnych łączę poczucie humoru, charyzmę sceniczną i konkretne treści rozwojowe, a moje power speeche wspierają temat przewodni eventu, np. zmiana, motywacja, wellbeing, komunikacja czy współpraca w zespole.
Wystąpienie motywacyjne dla zespołu (power speech, śmiecho-rozwój) jest formą inspirującego eventu, pracuje na emocjach, motywacji i nastawieniu. Szkolenie dla firm to z kolei proces, który krok po kroku rozwija konkretne kompetencje (np. komunikacja, sprzedaż, zarządzanie zmianą). Idealnym rozwiązaniem dla biznesu jest połączenie jednego i drugiego: mowy motywacyjnej, która otwiera ludzi na zmianę, oraz cyklu warsztatów, który tę zmianę wdraża w praktyce.
To akurat proste. Piotr Cielecki.
